육아휴직급여의 구조
육아휴직급여는 고용보험에서 통상임금을 기준으로 지급합니다. 통상임금의 일정 비율을 지급하되, 매달 상한액과 하한액이 정해져 있어 통상임금이 아주 높거나 낮아도 그 범위 안에서 지급됩니다.
지급률과 상·하한액, 사후지급금(복귀 후 일정 기간 근무 시 지급) 적용 여부는 제도 개편에 따라 바뀝니다. 위 계산기는 통상임금을 넣으면 현재 기준의 월 지급액 추정치를 보여주므로, 휴직 계획을 세울 때 참고하기 좋습니다.
월 통상임금과 육아휴직 사용 개월수를 넣으면 2026년 기준 개월별 지급액과 총 수령액을 계산합니다.
총 수령액
23,100,000원
12개월 합계
개월별 지급액
2026년 육아휴직급여는 얼마인가요?
1~3개월은 월 통상임금의 100%(상한 250만원), 4~6개월은 100%(상한 200만원), 7개월부터는 80%(상한 160만원)를 지급하며, 모든 구간 하한액은 70만원입니다. 통상임금이 상한보다 높으면 상한액까지만 지급됩니다.
사후지급(복귀 후 지급)이 아직 있나요?
2025년부터 사후지급 제도가 폐지되어, 복귀 여부와 관계없이 육아휴직 기간 중 전액을 지급받습니다. 과거에는 25%를 복귀 6개월 후 지급했습니다.
부모가 같이 쓰면 더 받나요?
부모가 함께 육아휴직을 사용하면 첫 6개월 상한이 더 높아지는 6+6 부모육아휴직제 특례가 있습니다. 이 계산기는 1인 기준 일반 지급액을 보여주는 참고용 도구이며, 특례 적용 시 실제 금액은 더 많을 수 있습니다.
추천 대상: 알바생·직장인·사업장 담당자
육아휴직급여는 고용보험에서 통상임금을 기준으로 지급합니다. 통상임금의 일정 비율을 지급하되, 매달 상한액과 하한액이 정해져 있어 통상임금이 아주 높거나 낮아도 그 범위 안에서 지급됩니다.
지급률과 상·하한액, 사후지급금(복귀 후 일정 기간 근무 시 지급) 적용 여부는 제도 개편에 따라 바뀝니다. 위 계산기는 통상임금을 넣으면 현재 기준의 월 지급액 추정치를 보여주므로, 휴직 계획을 세울 때 참고하기 좋습니다.
육아휴직급여는 고용보험 피보험 단위기간 등 신청 요건을 충족해야 받을 수 있고, 부모가 함께 또는 순차로 사용할 때 더 높은 지급률이 적용되는 특례가 있을 수 있습니다. 구체적인 지급액과 요건은 고용노동부·고용보험 공식 안내를 기준으로 확인하고, 이 계산기는 대략적인 예상액 참고용으로 사용하세요.
근거 법령·공식 출처
이 계산기는 공개된 기준을 바탕으로 한 참고용 추정치이며, 실제 금액·세액은 개인 상황과 최신 고시에 따라 달라질 수 있습니다. 중요한 결정 전에는 반드시 관계 기관·전문가로 확인하세요. 산정 방식과 운영 주체는 서비스 소개에서 확인할 수 있습니다.
계산 결과만 보고 끝내지 않도록, 기준·예외·다음 계산 순서를 함께 정리한 가이드예요.