2026년 육아휴직급여는 얼마인가요?
육아휴직급여는 사용 기간에 따라 지급률과 상한액이 달라집니다. 1~3개월은 월 통상임금의 100%(상한 250만원), 4~6개월은 100%(상한 200만원), 7개월째부터 종료일까지는 통상임금의 80%(상한 160만원)를 지급합니다.
모든 구간의 하한액은 70만원입니다. 통상임금이 상한보다 높으면 상한액까지만 지급되고, 통상임금이 하한보다 낮으면 통상임금 범위 안에서 지급됩니다.
실전 가이드
2026 육아휴직급여 계산 방법 | 개월별 상한·하한과 사후지급 폐지 정리
2026년 육아휴직급여 계산 방법을 정리한 가이드입니다. 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월부터 통상임금 80%(상한 160만원)까지 개월별 상한과 하한 70만원, 사후지급 폐지를 함께 설명합니다.
2026년 육아휴직급여의 개월별 지급률·상한·하한과 신청 흐름을 정리한 가이드
육아휴직급여 계산기 바로 계산하기사후지급제가 사라졌다는 게 무슨 뜻인가요?
예전에는 육아휴직급여의 75%만 휴직 중에 받고, 나머지 25%는 복직 후 6개월 이상 근무해야 받을 수 있었습니다(사후지급).
2025년부터 이 사후지급 제도가 폐지되어, 복직 여부와 관계없이 육아휴직 기간 중에 전액을 지급받습니다. 그만큼 휴직 중 현금 흐름이 좋아졌습니다.
부모가 함께 쓰면 더 받나요?
부모가 같은 자녀에 대해 순차적으로 또는 동시에 육아휴직을 사용하면, 첫 6개월 동안 상한액이 더 높아지는 6+6 부모육아휴직제 특례가 적용됩니다.
이 경우 1~6개월 상한이 단계적으로 250만~450만원까지 올라갑니다. 계산기는 1인 기준 일반 지급액을 보여주므로, 특례 대상이라면 실제 수령액은 더 많을 수 있습니다.
이 가이드와 함께 쓰는 계산기
설명만 보고 끝내지 않고 바로 계산까지 이어서 보기 좋게 묶었어요.
자주 묻는 질문
통상임금은 어디서 확인하나요?
통상임금은 기본급과 정기적·일률적으로 지급되는 수당을 합한 금액으로, 급여명세서나 회사 인사팀을 통해 확인할 수 있습니다. 연장·야간수당 등 변동 수당은 제외됩니다.
육아휴직급여는 어떻게 신청하나요?
육아휴직 시작 후 1개월부터 매월 또는 한꺼번에 고용보험(고용센터)을 통해 신청합니다. 사업주의 육아휴직 확인서와 통상임금 확인 자료가 필요합니다.
이 계산 결과가 실제 지급액과 같나요?
참고용 추정치입니다. 실제 지급액은 통상임금 산정, 근무 형태, 특례 적용 여부에 따라 달라질 수 있으니 고용보험 모의계산과 관할 고용센터로 확인하세요.
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