퇴직금 계산법 총정리 | 입사일·퇴사일·평균임금으로 얼마 받는지 계산

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)로 계산합니다. 1년(365일) 이상 계속 근로한 경우에 발생하며, 4주 평균 주 15시간 미만 단시간 근로는 제외됩니다.

예를 들어 3년(1,095일)을 일했고 1일 평균임금이 10만 원이라면, 10만 원 × 30 × (1,095 ÷ 365) = 약 900만 원입니다. 재직일수가 길수록, 평균임금이 높을수록 금액이 커집니다.

1일 평균임금은 퇴직 직전 3개월간 받은 임금 총액을 그 기간의 총일수(89~92일)로 나눈 값입니다. 기본급뿐 아니라 고정 수당, 연장·야간수당처럼 정기적으로 지급된 임금이 모두 포함됩니다.

연간 상여금과 전년도 미사용 연차수당은 각각 연액의 3/12(3개월분)만 평균임금에 더합니다. 그래서 상여를 받은 달이 마지막 3개월 안에 들어가면 평균임금이 올라가 퇴직금도 늘어납니다.

평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 평균임금으로 적용합니다(근로기준법 제2조). 결근·휴직 등으로 직전 3개월 임금이 비정상적으로 낮아진 경우 손해를 막아주는 규정입니다.

퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내 지급이 원칙이고, 미사용 연차수당은 퇴직금과 별도로 함께 정산됩니다. 1년 미만 근속, 상여·연차 포함 여부를 놓치면 결과 차이가 크니 계산기로 먼저 흐름을 확인해 보세요.