퇴직금은 어떻게 계산되나요
법정 퇴직금은 계속근로 1년에 대해 30일분의 평균임금을 지급하는 것이 기본입니다. 평균임금은 퇴직 직전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나눠 구하며, 정기 상여금과 연차수당의 일부도 포함됩니다.
위 계산기는 입사일·퇴사일과 최근 월급·상여를 넣으면 근속기간과 평균임금을 바탕으로 예상 퇴직금을 계산합니다. 계속근로 기간이 1년 미만이면 법정 퇴직금 지급 대상이 아닙니다.
급여·노동 계산기
퇴직금 계산기
입사일, 퇴사일, 최근 월급과 상여를 기준으로 예상 퇴직금을 계산합니다.
입력
지급 대상
가능
1년 이상 + 주 15시간 이상 기준
예상 퇴직금
8,820,421원
근속일수
1,097일
근속연수
3년
평균 월임금
3,000,000원
적용 일임금
97,826원
평균임금 기준
반영 연차수당
0원
빠르게 확인하세요
- 이 계산기는 참고용 추정치를 빠르게 확인하는 용도예요. 실제 지급액·세액·한도는 개인 조건에 따라 달라질 수 있어요.
- 기준 출처와 갱신일은 아래 데이터 기준·출처에서 바로 확인할 수 있어요.
- 실무 적용 전에는 관련 가이드와 함께 보고, 기준이 바뀐 것 같으면 문의하기로 알려주세요.
계산 기준
근속기간과 평균임금 기준 예상 퇴직금을 확인하는 계산기
자주 묻는 질문
정확한 퇴직금과 완전히 같나요?
아니요. 평균임금 간이 계산 기준의 참고용 결과입니다.
상여금도 반영할 수 있나요?
네. 최근 3개월 내 상여금 총액을 함께 넣어 반영할 수 있습니다.
퇴직금은 어떤 공식으로 계산되나요?
1일 평균임금(퇴직 전 3개월 임금 ÷ 그 기간의 일수) × 30일 × (재직일수 ÷ 365)로 계산합니다. 계속근로기간이 1년 이상일 때부터 발생하며, 실제 퇴직소득세 공제 전 금액입니다.
이럴 때 자주 써요
추천 대상: 알바생·직장인·사업장 담당자
- 퇴직금 계산기로 근속기간과 평균임금 기준 예상 퇴직금을 확인하는 계산기가 필요할 때 바로 확인할 수 있어요.
- 알바생·직장인·사업장 담당자가 빠르게 참고값을 보고 다음 계산이나 비교를 이어가고 싶을 때 유용해요.
- 입사일, 퇴사일, 최근 월급과 상여를 기준으로 예상 퇴직금을 계산합니다. 같은 상황에서 복잡한 엑셀 없이 먼저 방향을 잡을 때 좋아요.
결과 읽는 방법
- 입력값을 넣은 뒤 먼저 핵심 결과를 확인하고, 실제 적용 전에는 예상 금액과 지급 기준 차이를 함께 보세요.
- 이 계산기는 참고용 결과를 빠르게 보여주는 도구라서 숫자 비교와 의사결정 초안 작성에 적합해요.
- 결과가 예상과 다르면 입력 단위, 기간, 기준값을 다시 확인하면 대부분 바로 정리돼요.
자주 하는 실수
- 실제 확정값으로 바로 받아들이지 말고 세금, 수당, 회사 규정, 근로계약 조건까지 같이 확인하세요.
- 입력값 하나만 달라도 결과가 크게 달라질 수 있어서 날짜, 금액, 인원 같은 기본값을 먼저 점검하는 게 좋아요.
- 같이 많이 찾는 계산기와 이어서 보면 누락된 조건을 줄이고 실제 판단에 더 가깝게 볼 수 있어요.
퇴직금 계산기 자세히 알아보기
자주 하는 실수
퇴직금을 '마지막 월급 × 근속연수'로 단순 계산하면 실제와 차이가 납니다. 기준은 통상임금이 아니라 평균임금이고, 상여·수당 반영 여부에 따라 금액이 달라지기 때문입니다. 또 퇴직금에는 퇴직소득세가 붙으므로, 세후 실수령액은 퇴직소득세 계산기로 따로 확인하세요.
데이터 기준·출처
최종 업데이트
근거 법령·공식 출처
- 근로자퇴직급여 보장법 제8조
- 고용노동부 — 평균임금 산정 기준
이 계산기는 공개된 기준을 바탕으로 한 참고용 추정치이며, 실제 금액·세액은 개인 상황과 최신 고시에 따라 달라질 수 있습니다. 중요한 결정 전에는 반드시 관계 기관·전문가로 확인하세요. 산정 방식과 운영 주체는 서비스 소개에서 확인할 수 있습니다.
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