연차 계산 방법 정리 | 발생 일수와 연차수당 기준 쉽게 보기

입사 후 1년 미만일 때는 한 달 개근하면 1일씩, 최대 11일까지 연차가 생깁니다. 1년 이상 근속하고 출근율 80% 이상이면 15일의 연차가 부여됩니다.

연차 계산기에 입사일과 기준일을 넣으면 근속기간에 맞는 발생 연차를 자동으로 보여줘서 직접 따질 필요가 없습니다.

근속 3년차부터는 2년마다 1일씩 연차가 가산돼, 오래 다닐수록 늘어납니다. 다만 법정 상한이 있어 최대 25일까지 부여됩니다.

그래서 같은 회사라도 입사 연차에 따라 받는 연차 일수가 다르며, 정확한 일수는 근속기간으로 계산해 봐야 합니다.

쓰지 못한 연차는 보통 통상임금을 기준으로 수당으로 정산됩니다. 하루치 통상임금에 남은 연차 일수를 곱해 대략적인 미사용 연차수당을 추정할 수 있습니다.

퇴직 시점에는 연차수당이 퇴직금·중도 정산과 함께 계산되는 경우가 많아, 퇴직금·일할 계산과 같이 보면 체감 금액을 더 가깝게 볼 수 있습니다.

회사의 회계연도 기준 부여, 연차촉진제도, 입사일 기준 부여 등 운영 방식에 따라 실제 발생·소멸 시점이 달라질 수 있습니다.

여기 결과는 법정 기준 참고값이라, 실제 연차와 수당은 취업규칙과 회사 정산 기준을 함께 확인해야 정확합니다.