연차는 며칠 생기나요
근로기준법상 연차휴가는 근속 기간에 따라 정해집니다. 입사 1년 미만일 때는 1개월 개근마다 1일씩, 최대 11일이 발생합니다. 입사 후 1년간 80% 이상 출근하면 그다음 해부터 15일이 부여됩니다.
근속 3년차부터는 2년마다 1일씩 가산되어, 25일을 한도로 늘어납니다. 예를 들어 3년차 16일, 5년차 17일 식으로 올라갑니다. 위 계산기는 입사일을 넣으면 회계연도·입사일 기준 발생 연차를 계산해 줍니다.
급여·노동 계산기
연차휴가·연차수당 계산기
근속 개월 수와 출근율, 사용한 연차를 기준으로 발생 연차와 미사용 연차수당을 참고 계산합니다.
입력
5인 이상 사업장 기준의 기본 연차 규칙을 참고용으로 계산해요. 1년 미만은 월 개근 1일, 1년 이상은 15일+가산 규칙을 반영하고, 1년차 월별 연차와 15일을 단순 합산하지 않아요.
발생 연차
11일
남은 연차
11일
1일 연차수당 기준
96,000원
미사용 연차수당 추정
1,056,000원
촉진제도·회사 규정 반영 전 참고값
안내
실제 연차수당은 출근율, 촉진제도 진행 여부, 회사 규정, 통상임금/평균임금 판단에 따라 달라질 수 있어요. 이 계산기는 빠른 참고용이에요.
빠르게 확인하세요
- 이 계산기는 참고용 추정치를 빠르게 확인하는 용도예요. 실제 지급액·세액·한도는 개인 조건에 따라 달라질 수 있어요.
- 기준 출처와 갱신일은 아래 데이터 기준·출처에서 바로 확인할 수 있어요.
- 실무 적용 전에는 관련 가이드와 함께 보고, 기준이 바뀐 것 같으면 문의하기로 알려주세요.
계산 기준
발생 연차와 남은 연차수당을 빠르게 확인하는 계산기
자주 묻는 질문
1년 미만 근로자도 계산되나요?
네. 월 개근 1일 기준의 간단한 참고 계산을 지원합니다.
실제 연차수당과 다를 수 있나요?
네. 촉진제도, 출근율, 회사 규정, 통상임금 판단에 따라 실제 금액은 달라질 수 있습니다.
1년 이상 근무하면 연차가 며칠 생기나요?
1년 이상 근속하고 출근율 80% 이상이면 15일이 발생하고, 3년차부터 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일까지 늘어납니다. 1년 미만 근로자는 1개월 개근마다 1일씩 생깁니다.
이럴 때 자주 써요
추천 대상: 알바생·직장인·사업장 담당자
- 연차휴가·연차수당 계산기로 발생 연차와 남은 연차수당을 빠르게 확인하는 계산기가 필요할 때 바로 확인할 수 있어요.
- 알바생·직장인·사업장 담당자가 빠르게 참고값을 보고 다음 계산이나 비교를 이어가고 싶을 때 유용해요.
- 근속 개월 수와 출근율, 사용한 연차를 기준으로 발생 연차와 미사용 연차수당을 참고 계산합니다. 같은 상황에서 복잡한 엑셀 없이 먼저 방향을 잡을 때 좋아요.
결과 읽는 방법
- 입력값을 넣은 뒤 먼저 핵심 결과를 확인하고, 실제 적용 전에는 예상 금액과 지급 기준 차이를 함께 보세요.
- 이 계산기는 참고용 결과를 빠르게 보여주는 도구라서 숫자 비교와 의사결정 초안 작성에 적합해요.
- 결과가 예상과 다르면 입력 단위, 기간, 기준값을 다시 확인하면 대부분 바로 정리돼요.
자주 하는 실수
- 실제 확정값으로 바로 받아들이지 말고 세금, 수당, 회사 규정, 근로계약 조건까지 같이 확인하세요.
- 입력값 하나만 달라도 결과가 크게 달라질 수 있어서 날짜, 금액, 인원 같은 기본값을 먼저 점검하는 게 좋아요.
- 같이 많이 찾는 계산기와 이어서 보면 누락된 조건을 줄이고 실제 판단에 더 가깝게 볼 수 있어요.
연차휴가·연차수당 계산기 자세히 알아보기
연차수당은 어떻게 계산하나요
쓰지 못하고 남은 연차는 수당으로 정산할 수 있습니다. 연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차일수가 기본 공식입니다. 1일 통상임금은 보통 월 통상임금을 209시간(주 40시간 기준 월 소정근로시간) 기준 일급으로 환산해 구합니다.
예를 들어 1일 통상임금이 10만 원이고 미사용 연차가 5일이라면 연차수당은 약 50만 원이 됩니다. 회사 규정이나 통상임금 산정 범위에 따라 실제 지급액은 달라질 수 있습니다.
자주 하는 실수
입사 1년 미만에 매월 생기는 연차(최대 11일)와 1년 후의 15일을 합쳐서 한꺼번에 생긴다고 오해하는 경우가 많습니다. 둘은 발생 시점이 다릅니다. 또 연차에는 사용 기간과 소멸·정산 규칙이 있으므로, 회계연도 기준인지 입사일 기준인지 회사 규정을 함께 확인하세요.
데이터 기준·출처
최종 업데이트
근거 법령·공식 출처
- 근로기준법 제60조(연차 유급휴가)
- 고용노동부 — 연차휴가 행정해석
이 계산기는 공개된 기준을 바탕으로 한 참고용 추정치이며, 실제 금액·세액은 개인 상황과 최신 고시에 따라 달라질 수 있습니다. 중요한 결정 전에는 반드시 관계 기관·전문가로 확인하세요. 산정 방식과 운영 주체는 서비스 소개에서 확인할 수 있습니다.
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