월급 일할계산기

월급 일할계산이란

입사나 퇴사로 한 달을 다 채우지 못하면 일한 만큼만 월급을 받습니다. 이를 일할계산이라고 합니다. 기준은 보통 '월급 ÷ 그 달의 달력 일수 × 근무 일수' 또는 '월급 ÷ 소정근무일수 × 실제 근무일수'입니다. 위 계산기는 두 방식을 모두 지원해 중도 입·퇴사 시 받을 금액을 빠르게 확인할 수 있습니다.

예를 들어 월급 300만 원인 사람이 30일 달에 10일 일했다면 달력 일수 기준으로 약 100만 원이 됩니다.

회사마다 다를 수 있습니다

일할계산 기준(달력일 기준인지 근무일 기준인지)은 법으로 하나로 정해져 있지 않아 회사 규정에 따라 다릅니다. 어느 기준을 쓰느냐에 따라 며칠치 차이가 날 수 있으니, 실제 지급액은 회사의 급여 규정을 함께 확인하세요.